Glosario SAP en Español

 

 

POSICIONES

Las Posiciones son Cargos dentro de la empresa, y estos Cargos los ocupan las personas, es por ello que crear Posiciones es una de las tareas más comunes a los Consultores en SAP HCM. 

Las Posiciones son especificaciones concretas de responsabilidades o tareas, localizadas en Unidades Organizativas y ejercidas por Personas de la organización.

Por Ejemplo:

  • La empresa necesita crear una sección de gerente de producción, el puesto "Gerente de Producción" será la nueva posición de la cuál el consultor HCM deberá generar u y configurar.
  • Luego vendrá un empleado y ocupará ese puesto o "Posición" 

 

Transacción PPO13: 

La transacción principal mediante la cual se administran las posiciones es la transacción PPO13, sobre la cual encontrará mucha más información en este glosario.

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Motivo de Rechazo

Puede introducir un motivo de rechazo para una o más posiciones. Estas posiciones ya no se copian en los documentos subsiguientes. Si rechaza una posición de un documento de ventas, el sistema cancela automáticamente cualquier característica de planificación de necesidades... [+Ampliar Descripción]


Desglose de Documentos

Es una nueva funcionalidad que se incorporó con New GL (Nueva Contabilidad Principal) El desglose permite aperturar posiciones de deudores, acreedores, impuestos, bancos, descuentos, en función de las características que tienen otras posiciones. De esta manera se pueden obtener... [+Ampliar Descripción]


SAP FI Estructura de Balance

Es una herramienta que permite configurar el formato de un balance permitiendo tener diferentes agrupaciones de cuentas o estructuras jerárquicas de saldos. Cada estructura servirá para exponer un balance de saldo de una manera diferente. De acuerdo a la información que desee obtener... [+Ampliar Descripción]



Documento de Facturación

Término genérico para facturas, abonos, notas de cargo, facturas proforma y documentos de anulación. El documento de facturación se crea con referencia a un documento anterior, para crear una factura o un abono, por ejemplo. Todos los documentos de facturación poseen... [+Ampliar Descripción]


Vacantes

Posiciones que no se encuentran ocupadas


Estructura de Balance

Permite definir un formato específico para los balances. La estructura de balance permite agrupar las cuentas, diseñando distintas jerarquías según la naturaleza de las cuentas de mayor. Las estructuras de balances sirven para diagramar la forma en que se desean visualizar... [+Ampliar Descripción]


SAP CO Perfil de Planificador

Utilice perfiles del planificador para controlar el proceso de planificación. Se estructuran jerárquicamente. En un perfil del planificador se especifica el layout de planificación a utilizar para cada área de planificación, como las clases de coste/consumos de actividad,... [+Ampliar Descripción]


Tipo de Posición

Es un parámetro que define las características principales de las posiciones de un documento de SAP. Las definiciones asociadas dependerán del tipo de documentos en cuestión. En el caso de documentos de compra se presentan los siguientes tipo de posiciones: Normal... [+Ampliar Descripción]


SAP SD Condiciones Colectivas

Algunas condiciones se pueden utilizar como base para determinar valores de escala a partir de varias posiciones. La clase de condición se debe marcar como condición colectiva en el Customizing. Si se desea que el sistema realice la acumulación en todas las posiciones, pero que... [+Ampliar Descripción]



SAP HCM Tcode Pbag

Esta transacción es un reporte que nos permitirá buscar candidatos por posiciones 


Condición Colectiva

Las condiciones de precios colectivas permiten sumar valores de varias posiciones para definir un valor de condición. 


SAP MM Definición de Tipos de Documentos

La información incluida en la parametrización de la Clase de documento  es clave para determinar el comportamiento del sistema al momento de la creación o modificación de una Solicitud de Pedido. A continuación haremos una breve introducción a cada uno... [+Ampliar Descripción]

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