🎓Certificación de Egresados

Santiago / Chile

• Profesión: Administrador de Recursos Humanos
  1. Auto Mercado San Diego, CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 10-2012 al 01-2018. Venezuela.
  2. Organización Meditotal,CA. Gerente Corporativo de Recursos Humanos. Desde 01-2005 al 01-2011. Venezuela.
  3. Centro Médico Zambrano,CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 04-1999 al 06-2004. Venezuela.
  4. Centro de Especialidades Anzoátegui, CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 04-1994 al 11-1998
• Estudios: Maestria Completa

  Nivel de Estudios

  .-Magister en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello- Venezuela 2006.

  .-Especialista en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello- Venezuela 2004.

  . -Licenciada en Administración Industrial, Universidad de Oriente-Venezuela, 1998

  Cursos y Capacitaciones

  ü Liderazgo y Coaching en la Organización. ADCAP CONSULTORES GERENCIALES. 16 horas, Puerto La Cruz, 2010.

  ü Excel Intermedio - Avanzado. FUNDAUDO, 16 horas, Puerto La Cruz, 2009.

  ü Taller de Administración de Salario. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, 2009

  ü Taller de Avanzado de Valoración de Cargos Avanzado. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Junio 2009

  ü Taller de Competencias en la Gestión Humana. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Marzo 2009

  ü Seleccionando los Mejores. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Febrero 2009

  Liderazgo y Manejo del Estrés, IESA, 16 hrs. Caracas, Diciembre. 2008

  ü Foro Mundial de Creatividad e Innovación. EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Octubre. 2008.

  ü II Foro Mundial de Servicio al Cliente, EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Julio. 2008

  ü Foro Mundial Talento y Crecimiento Gerencial, EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Junio. 2008

  ü Taller del Modelo de Negociación de Harvard, Cambridge International Consulting, LLC. 16 hrs. Puerto La Cruz, Abril. 2006

  ü Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: LOPCYMAT Organización Jurisprudencia del Trabajo, 16 hrs. Caracas, feb. 2006

  ü Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Organización Jurisprudencia del Trabajo, 08 hrs. Caracas, Jul. 2003

  ü El Arte de Tomara Decisiones y Liderazgo Empresarial. Fundación Prodesarrollo, Santa Fe de Bogotá, 08 Hr. Puerto La Cruz, agosto 2001.

  ü Indicadores de Gestión de Recursos Humanos. Promociones ADCAP. 08 horas, Caracas, octubre 2000

  ü Nuevas Posibilidades para Administrar Eficientemente la Jornada de trabajo, Jurisprudencia del Trabajo, 8 hr, Caracas, agosto 99. Formulación de Políticas de Compensación Salarial. Relaciones industriales Risquez y Consultores. 8 horas. Caracas, marzo 1995

  ü Diseño de Escalas Saláriales y/o Tabuladores. Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 16 horas, febrero 1995, Caracas.

  ü El Diseño y Aplicación de los Sistemas de Evaluación de Cargos, Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 16 horas, febrero 1995

  ü Técnica para la Elaboración de Manual Descriptivo Cargos. Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 08 horas, Caracas, febrero 1995

  ü Taller de Valoración de Cargos. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, octubre 1992

  Taller de Análisis y Descripción de Cargos. HAY & ASOCIADOS 24 horas, Caracas, octubre 1992

• Nivel de Inglés: Inicial

Certificaciones alcanzadas en:

• Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
• Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Disponibilidad Laboral: FullTime

Cali / Valle Del Cauca / Colombia

• Profesión: Ingeniero Industrial

  Empresa: Compunet. P

  Cargo: Analista SAP Nivel 1

  Función principal: Cumplir el rol de front-end del servicio, con las responsabilidades específicas de direccionar todos los incidentes y requerimientos de los clientes, dar soporte primer nivel a cliente interno y externo en el sistema de información SAP y realizar el monitoreo de sistemas.

  Logros: Documentación de procesos requeridos por el área, implementación de nuevos requerimientos en los sistemas de monitoreo (scripts en SAP para el monitoreo de Jobs, memoria, entre otros), mejoras en los sistemas de monitoreo y presentación de la información, coordinación de equipos, soporte en la generación de reportes a través de Excel y capacidades de trabajo en equipo, resolución de problemas, manejo y empatía con el cliente.

• Estudios: Universitarios Completos

  Hola a todos

  Me llamo Mateo Calle, trabajo en un partner de SAP dando soporte N1 y me interesa poder aprender y compartir mis conocimientos adquiridos aquí en el módulo SD

• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial

Disponibilidad Laboral: FullTime

San Juan / Argentina

• Profesión: Licenciado en Administrción de Empresas
• Estudios: Universitarios Completos
• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial

Bosa / Bogota / Colombia

• Capacitado vía empresa: Corporacion de la Industria Aeronautica Colombiana S.a.
• Profesión: Almacenista Aeronáutico
• Estudios: Terciarios Completos
• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Programador ABAP Nivel Inicial

Quito / Pichincha / Ecuador

• Capacitado vía empresa: Chova del Ecuador S.a
• Profesión: Ingeniero Comercial
• Estudios: Universitarios Completos
• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo CO Nivel Avanzado

Disponibilidad Laboral: FullTime

Sangolqui / Pichincha / Ecuador

• Capacitado vía empresa: Chova del Ecuador S.a
• Profesión: Ingeniera en Contabilidad y Auditoria
• Estudios: Universitarios Completos

  Ingeniera en Contabilidad y Auditoría

• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado

Quito / Pichincha / Ecuador

• Capacitado vía empresa: Chova del Ecuador S.a
• Profesión: Ing Contabilidad y Auditoria
• Estudios: Terciarios Completos
• Nivel de Inglés: Inicial

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado

Madrid / España

• Profesión: Informático, Analista de Sistemas, Programador.
• Estudios: Terciarios Completos
• Nivel de Inglés: Intermedio

Certificación alcanzada en:

• Administrador BASIS Nivel Inicial

Disponibilidad Laboral: PartTime

Azul / Buenso Aires / Argentina

• Profesión: Empleado de Sistemas
• Estudios: Universitarios
• Nivel de Inglés: Inicial

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo PP

Montevideo / Uruguay

• Profesión: Consultor

  AFSA (Automotriz Franco Uruguaya S.A. Grupo económico SADAR )

  Representante de venta marcas PEUGEOT BYD

  Montevideo Uruguay Implementación C4C SAP Hybris Cloud for Customer

  www.sadar.com.uy

  Team Leadera

  EASA (Perteneciente Grupo económico SADAR)

  Montevideo Uruguay Implementación SAP Gestión de armado de vehículos

  www.sadar.com.uy

  Team Leader

  Implementación de flujo de sub-contratación por el armado de vehículos en planta.

  Gestión de compras (sub-contratación)

  Gestión de equipos, números de series, lotes.

  Gestión de venta de vehículos armados (admisión temporaria)

  SADAR-Uruguay

  Representantes de Marcas Peugeot y BYD

  Montevideo Uruguay Implementación SAP DBM 7.0

  www.sadar.com.uy

  Team Leader

  Abengoa– Befesa-Argentina Implementación SAP Logística inversa tratamiento de residuos. www.befesa.com.ar
• Estudios: Licenciatura

  Programador en Informática – Año 1986.

  Perfil

  Consultor senior SAP DBM (Dealer Business Management) Versión 7.

  Consultor senior SAP PP (Production Planning)W/Mill

  Consultor senior SAP PM (Plant Mantainance)

  Consultor SAP SLCM (Student Lifecycle Management- Campus)

  Consultor senior SAP CS (Customer Service)

  Consultor SAP CRM (Customer Relationship Management)

  Módulo CR100 – CRM Customizing Fundamentals for mySAP CRM 7

• Nivel de Inglés: Avanzado

Certificación alcanzada en:

• Consultor Funcional Módulo PP

Disponibilidad Laboral: FullTime