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✒️Publicaciones Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP

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👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP HCM Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP, donde en esta lección conoceremos cuáles son los principales reportes y aprenderemos cómo realizar las consultas más importantes y utilizadas para la administración de personal de sap.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 3: PA - La administracion de personal

Existen 55 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP.

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✒️Publicaciones sobre Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP

Ordenados por: Relevancia - Fecha

 

SAP Senior

Reportes más importantes de la Administración de Personal PA Resumen de Fechas S_PH0_48000450 Altas y bajas S_PH0_46000223 Miembros de Familia S_PH9_46000222 Lista de Cumpleaños S_PH9_46000221 Duración pertenencia según área conv. colectivo (categorías salariales y antigüedad) S_AHR_61016356 Formación S_PH9_46000224 Resumen Maternidad S_AHR_61016370 Datos Flexibles de Empleados, es uno de los reportes más utilizados por que permite obtener información con elección de los campos de salida, clasificación y selección S_AHR_61016362

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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SAP Senior

Los reportes y consultas para Administracion de personal en SAP Para la ejecucion de reportes hay ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales Considerar el periodo de evaluacion y periodo de validez Lista de reportes mas importantes 1. S_PH0_48000450 RESUMEN DE FECHAS: Esta dirigido hacia los empleados que tienen ingresado el infotipo 0019 "seguimiento de tareas" con una fecha recordatoria para algun tipo de acontecimiento como por ejemplo " vencimiento de los contratos"; Limita la busqueda dentro de un rango de legajos o de una determinada division de personal 2. S_PH9_46000223 ALTAS Y BAJAS: Muestra las altas y bajas por cada unidad organizativa producidas en un periodo de tiempo 3. S_PH9_46000222 MIEMBROS...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP: Principales Reportes: Reportes Estándar: Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte. 1.- Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. 2.- Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. Una vez se completan los datos en las pantallas de acceso...

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Creado y Compartido por: Yanett Pinero Pérez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP Existen muchos reportes en este módulo, a continuación les nombraremos los más utilizados para la Gestión de Personal los cuales los encontraremos a través de la siguiente ruta Recursos Humanos - Sistema de Información - Informes - Gestión de Personal - Gestión - Empleados Reportes más utilizados para consultar datos cargados en los empleados Resumen Fechas = Transacción S_PH_0_48000450=Genera un reporte de los empleados que tienen un infotipo 0019 "Seguimiento de Tareas", con una fecha recordatoria de algún tipo de acontecimiento como por ejemplo "Vencimiento de Contrato" Altas...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

RESPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN SAP Reportes Estándar Permiten extraer la información que necesitaremos sobre Administración de Personal. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considera estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. - Selección de Informes Reportes para Gestión de Personal; RECUROS HUMANOS / Sistemas de Información / Informes / Gestión...

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Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master

REPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL EN SAP 1- Reportes estándar Existe4n muchos reportes disponibles para este modulo Los mismos nos ayudan a tener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre administración de personal Siempre demos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte: · Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del marchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver · Periodo de evaluación y periodos de validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinaran las fechas en las que se realizara la consulta Una vez que completamos los datos en las pantallas de...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

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SAP Senior

Siempre se deben de tomar en cuenta las siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte: -Campos -Periodo de evaluacion y periodos de validez seleccion de informes menu: Recursos Humanos - Sistemas de informacion - informes - gestion de personal - gestion - empleados Estos son algunos de los reportes que se pueden generar con las siguientes transacciones Reportes: TRANSACCION: S_PH4_48000450 RESUMEN DE FECHAS TRANSACCION: S_PH9_46000223 ALTAS Y BAJAS TRANSACCION:S_PH9_46000222 MIEMBROS DE FAMILIA TRANSACCION: S_PH9_46000221 LISTA DE CUMPLEAÑOS

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Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Reportes estándar Existen muchos Reportes disponibles para este módulo. Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre Administración de Personal Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. A la hora de ejecutar un Reporte: Campos: En la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos....

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Reportes y consultas para administración de personal en SAP Reportes Estándar Existen muchos reportes para este módulo, los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre administración de personal. Conoceremos los reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la gestión del personal- A la hora de ejecutar un reporte debemos tomar en cuenta: Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Periodo de evaluación y periodos de validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master

REPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL EN SAP EXISTEN MUCHOS REPORTES DISPONIBLES PARA ESTE MODULO ESTOS MODULOS NOS AYUDAN PARA LA ADMINISTACION DE PERSONAL PARA ACCEDER A LOS REPORTES DEBEMOS TECLEAR EN EL CAMPO DE COMANDOS, LA TRANSACCION SI LA CONOCEMOS, O PREVIAMENTE HABERLA GUARDADO EN NUESTRA TRANSACCIONES FAVORITAS. LA OTRA MANERA ES INGRESANDO DESDE EL MENU STANDARD DE SAP DESDE LA SIGUIENTE RUTA RECURSOS HUMANOS >SISTEMAS DE INFORMACION >INFORMES >GESTION DE PERSONAL >GESTION >EMPLEADOS VISUALIZAREMOS LAS SIGUIENTES TRANSACCIONES S_PH0_48000450 RESUMEN FECHAS S_PH9_46000216 ANIVERSARIOS SERVICIO S_PH9_46000225 PODERES S_PH9_46000224-FORMACION ...

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Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime