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✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

Principales datos de infotipos para PA

Infotipo: conjunto de datos agrupados por aréas con contenido similar, Se pueden identificar por una clave de

  1. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal -> datos personales -> datos personales-> especificar tratamientos: Especificar tratamientos (Sr, Sra)

  2. SPRO-> gestion de personal >gestion de personal->parametrizaciones basicas-> datos personales-> datos personales-> especificacion complementos nombre: se crean los posibles titulos academicos y/o nobiliarios de los empleados y sus familiares. Para el caso Mutual se visualizan los tipos de carga familiar.

  3. Gestion de personal->Gestion de personal->parametrizaciones basicas->datos personales->especificar estado civil: se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados.

  4. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->datos personales->familia->especificar miembros de la familia posibles: se define la clase de relacion entre empleados y sus familias.Estos tienen enlaces temporales (periodo de validez especifico); 1=el infotipo debe existir continuamente sin espacios en blanco, 2=no pueden existir simltaneamente se admiten blancos, 3=pueden existir simultaneamente se admiten blancos.

  5. SPRO->Gestion de personal->gestion de personal->parametrizaciones basicas->datos personales->actualizar titulos: se crean posibles titulos academicos.

  6. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->datos personales->relacion bancaria->especificar via de pago: parametrizaciones en el sistema para cada via de pago (cheque, efectivo, deposito bancario);Primero se selecciona boton "Vias de pago en el pais" y se visualizan las opciones de vias de pago de cada pais, para ver el detalle de cada via de pago se selecciona una. (FI-CO)

  7. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal-> datos de organizacion-> asignacion organizativa->fijar encargado: encargado de nomina, de personal y de tiempos

  8. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->elementos de contrato->fijar clase de contrato: que clases de contrato existen en la empresa y si estan o no limitados en el tiempo.

  9. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->cesiones->definir cesiones:por ejemplo ropa, clave u otras herramientas.

  10. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->funciones empresariales->especificar funciones:posibles funciones internas que pueden cumplir los empleados.

  11. SPRO-> gestion de persona->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->poderes->definir porderes: poderes habituales que pueden tener los empleados (poder bancario, poder comercial)

  12. SPRO->gestion de personal->gestion de personal-> acuerdos contractuales e internos de la empresa->instrucciones de empresa->fijar clases de notificaciones especiales: posibles notificaciones, guardar mensualmente los hechos significativos de los empleados.

  13. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal.> bases de evaluacion->datos de fecha: datos de fecha para los empleados, infotipo 41, (vacaciones: fechas de alta, antiguedad y progresivo). Nos debemos asegurar de tener la caracteristica DATAR.
  14. SPRO: gestion de personal-> gestion de personal-> bases de evaluacion-> datos de fecha->fijar clase de fecha (01 fecha de alta, 40 primerd dia de trabajo, etc)
  15. SPRO-> gestion de personal->gestion de personal->bases de evaluacion->datos de fecha-> fijar propuesta clase de fecha: ingresar caracteristica en el molga correspondiente con boton CREAR (tabla retorno o devolucion y confirmar), en la pantalla siguiente se agrega los tipos de fecha que apareceran por defecto en el infotipo 41 (TOMAR o CONFIRMAR / grabar /boton activar)

 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Valeria Cortes Espinosa


Sobre el autor

Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Verónica Isabel Zapata Leal

Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K

✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.

Certificación Académica de Verónica Zapata

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los principales Infotipos para gestión de personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL 1. Principales datos de Infotipos para Administración de Personal. 1.1.Especificar Tratamientos. SPRO Gestión de personal Gestión de personal Datos Personales Especificar Tratamientos 1.2. Especificar Complementos de Nombre Se crean los posibles Títulos académicos Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar complementos de nombre. 1.4. Especificar Estado civil Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar estado civil 1.5. Especificar Miembros de Familia....

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Principales Infotipos para Gestión de Personal En el infotipo 0002 Datos personales hay varios campos que se parametrizan como ser Tratamientos, para indicar si es Sr., Sra o Srta por ejemplo Complementos de Nombre, si se quiere agregar una sigla a los nombre por ejemplo Dipl. Ing. Se puede configurar más estados civiles que el estándar. También miembros de familia para el it 0021 Se pueden agregar títulos (generalmente se ponen los universitarios). debería integrarse con el infotipo 0022 de Formaciones Hay entradas para especificar vías de pago del it 0009 Entradas para colocar encargados de personal cuando se quiere dividir la tarea de mantener entre diversas personas de Recursos Humanos Entradas...

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Principales Infotipos para Gestión de Personal Infotipo: es un conjunto de datos agrupados por áreas, con contenidos similares. Desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos. Se pueden identificar mediante una clave de cuatro dígitos. Los IT también presentan características de control del sistema por ejemplo enlaces temporales, relevancia de la retroactividad. Especificar tratamientos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Datos personales > Especificar tratamiento (Sr. Sra.) Especificar Complementos de nombre: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones...

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Los principales datos de infotipos para la administración de personal se acceden por SPRO, IMG referencias SAP DATAR nos llega a MOLGA (agrupación de países) nos propone Datos de Fecha

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Principales Infotipos para Gestión de Personal Principales datos de infotipos para Administración de Personal Un infotipo es un conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar, ejemplo de ello son datos personales, horario de trabajo teórico, la asignación organizativa, emolumentos básicos, desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 04 dígitos, los infotipos también presentan características de control del sistema, por ejemplo los enlaces temporales, la relevancia de la retroactividad, entre otros. Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.): gestión...

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL ESPECIFICAR TRATAMIENTOS SPRO gestion de personal + datos personales + especificar tratamientos ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales + especificaciones complemntos nombre ESPECIFICAR ESTADO CIVIL gestion de personal + gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales +especificar estado civil ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA temporada 1. el infotipo debe existir continuamente , sin espacios en blanco y solo una vez por vez . el ultimo resgirtro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse tempor.2 .. se admiten blancos pero llos registros no pueden existir simultaneamente...

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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Principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. Especificar Complementos de Nombre Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales> Datos Personales > Especif.complementos nombre. Especificar Estado Civil Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales > Especificar estado civil Especificar Miembros de la Familia Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales...

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1 | Principales datos de Infotipos para Administración de Personal los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. Especificar tratamientos En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Sr. Sra., entre otros. SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. Especificar complemento de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

 


 

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