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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

Los rangos de los número IN.

  • si se trabaja con una asignacion de numeros que no abarca todas las variantes de plan , debe crear intervalos de numeros propios para cada variante . tambien por cada tipo de objeto
  • si utiliza la asignacion de numeros para todas las variantes de plan debe crear intervalos validos para todas las variantes , en este caso , no es posible utilizar intervalos de numeros aparte

LAS ACTIVIDADES AREALIZAR EN ESTE PUNTO SON

  1. Introduciremos una X en el campo sigla valor , si deseamos trabajar con asignacion de numeros para todas las variantes de plan
  2. o podemos dejar el campo en blanco , si deseamos trabajar sin asignacion de numeros para todas las variantes de plan

ACTUALIZAR RANGO DE NUMEROS

objetivos de PD y el modo de asignacion de numeros deberemos asignar un numero univoco a cada objeto

si deseamos que el sistema sap asigne los numero s, introduzca las letras IN , en el marcador NR . los rangos de numeros estan identificados con la letra IN

si deseamos asignar un usuario asigne los numeros , introduzca las letras EX en el campo marcador con NR

en el campo subgrupo nos propone la entrada $$$ y sirve para todos los rangos de numeros que no se han ejecutado explicitamente . NO SE DEBE BORRAR ESTA ENTRADA - sap recomienda utilizar la asignacion de numeros internos

INTEGRACION

Esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a traves del desarrollo de personal aunque se ingrese por administracion de personal : su finalidad es 1. UTILIZAR CON EFICACIA LOS RECURSOS 2. COLABORAR CON LA EMPRESA EN LA OBTENCION DE BENEFICIOS 3 PREVER ESTRATEGIAS Y TACTICAS PARA LOS CASOS DE AMPLIACION O REDUCCION DEL NEGOCIO.

las siguientes intervenciones son posibles

  • utilizacion de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de infotipo 0024 cualificaciones
  • utilizacion del sistema de calificacion del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025
  • la integracion se gestiona mediante las entradas QUALI Y APPRA en el grupo PLOGI

APRA : para la calificacion - se puede seleccionar un valor . si esta activa o no

QUALI: para la cualificacion - activa on ... inactivo off

TRANSACCION SM30 TABLA T77S0


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Expert

Lady Paola Quintero Moreno

Colombia - Legajo: QA12M

✒️Autor de: 153 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy estudiante responsable, dinámica con capacidad de trabajo en equipo con ética y moral, para el ejercicio de mi profesión estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.

Certificación Académica de Lady Quintero