✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
ACTUALIZAR RANGO DE NÚMEROS
Existe un área de número definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.
1.1.- Asignación del núemro para todas las variantes de plan
Se especifica si la asignación de números se debe llevar a cabao para todas las variantes de plan, o no.
- Asignación para las distintas variantes de plan: debe crear intervalos de números propios para cada variante.
- Asignación para todas las variantes: crear intervalos para todas las variantes. Marcamos campo Val.Abrev con X.
1.2.- Actualizar rango de números
Se debe asignar un número únivoco a cada objeto
- Asignación de números interna: sap asigna los números, IN
- Asignación de números externa: usuario asigna los números: EX
Sap recomienda utilizar la asignación de números interna.
INTEGRACIÓN
Integra las cualificaciones y calificaciones ara que se gestionen a través del Desarrollo de Personal.
- Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de it24
- Utilización del sistema de calificaciones del desarrollo de personal it25
La integración se gestiona mediantes las entradas QUALI Y APPRA en el grupo PLOGI
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Lorena Campistrous, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Lorena Campistrous
Profesión: Analista Ti - Uruguay - Legajo: XO33E
✒️Autor de: 22 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
Disponibilidad Laboral: PartTime
Certificación Académica de Lorena Campistrous