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✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

NOCIONES BASICAS PARA EL CALCULO DE LA NOMINA

INTRODUCCION A PAYROLL : Se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada emploeado

es un sentido masa estricto , el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion la transferencias bancarias o los pagos por cheque

los componentes de salario y las deducciones legales y voluntamras se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina

NOCIONES BASICAS

CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO

Los componentes de salario de un empleado se basan en los componentes del salario individuales de un periodo de nomina.

los pagos que pueden incluirse en el calculo de la remuneracion son . los emolumentos basicos que es esl sueldo del empleado , los pluses, la paga de vacaciones , la gratificacion de navidad y otras gratificaciones.

los datos de los empleados pueden momdificarse en cualquier periodo de nomina , estos datos pueden estar relacionados con transferencias ,suplenkcias ,ingrementos o reduciones en los emonumentos basicos . los nuevos datos se crean o se copian, , mientras que las correciones se realizan modificando los datos existentes , las modificaciones realizadas son relebelantes para el calculo de la nomina enperiodos se inician automamticamente una retroactividad


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Expert

Lady Paola Quintero Moreno

Colombia - Legajo: QA12M

✒️Autor de: 153 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy estudiante responsable, dinámica con capacidad de trabajo en equipo con ética y moral, para el ejercicio de mi profesión estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.

Certificación Académica de Lady Quintero

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nomina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nomina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son : Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de nómina para ser incluidos en su calculo....

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En términos generales, el cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En un sentido más estricto, el cálculo de la nómina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Este término también incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilización de los resultados en Finanzas y la realización de otras evaluaciones como, por ejemplo, para los impuestos.

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1.- Introducción a Payroll El cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Dicho cálculo, engloba una serie de pasos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Se lleva a cabo por 2 principales pasos: el cálculo de las remuneraciones y las deducciones legales y voluntarias.

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INTRODUCCIÓN AL PAYROLL El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nómina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nómina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de...

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Introducion a Payroll En terminos generales , el calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. en un sentido mas estricto , el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion , las trasferencias bancarias o los pagos por cheques. Este termino tambien incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilizacion de los resultados en finanzas y la realizacion de otras evaluaciones como , por ejemplo , para los impuestos

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El calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creaccion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trasnferencias bancarias o los pagos por cheques. esta unidad se concentra en el calculo de la nomina o sea en la liquidacion de haberes y en los procesos o actualizaciones de datos y registros que nos llevan a realizarlo. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina. la remuneracion se basa en todas las claves de conceptos de nomina...

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el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados de nomina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.

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PAYROLL El calculo de la nomina se utiliza para calcular la renumeracion por el trabajo realizado por cada empleado. Engloba conceptos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trnaferencias bancarias o los pagos por cheques. El procedimiento para el calculo de la nomina se lo realiza en dos pasos: Calculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias. Ambos se basan en los devengados o deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de nomina. CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO; los componentes de salario de un empleado se basan en los componentes del salario individucales de un periodo de nomina. Los pagos que pueden incluirse...

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