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✒️SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

Estructura organizacional: conjunto de objetos (Unidades Organizativa, Funciones, Posiciones) REPRESENTACION ESTRUCTURAL. Es la base fundamental de toda planificación y desarrollo de Personal.

ACTUALIZACION DE LA ESTRUCTURA:

Transacción PP03 à crear un objeto por medida

El sistema define varias medida para la creación de varios objetos.

Por Ejemplo: Objeto S = Posición tres clases de medida

· S = Crear posición

· SVCC = Crear vacante

· SVCD = Limitar vacantes

LAS MEDIDAS SE COMPONE DE UNA AGRUPACIÓN LÓGICA DE INFOTIPOS QUE PERMITEN CREAR UN OBJETO O ACTUALIZAR ATRIBUTOS DEL MISMO.

Existen tres Campos a cubrir: Obligatorios, Opcionales y Condicionales.

· VARIANTE PLAN (obligatorio, Plan Actual 01)

· TIPO DE OBJETO (obligatorio, codificación o match code)

· ID OBJETO ( se deja en blanco, automático)

· STATUS PLANIFICACIÓN (obligatorio, siempre colocaremos 1 ACTIVO)

· VALIDEZ ( condicional, fecha de validez del objeto)

· MEDIDA (obligatorio, se reitera TIPO DE OBJETO)

La pantalla siguiente: VINCULACIÓN OBLIGATORIA DE ENLACE (Unidad Organizativa)

Siguiente pantalla, VINCULACION A LA POSICIÓN A LA CUL INFORMARÁ, nos lleva directo a organigrama.

LA MEDIDA nos llevará a DESCRIPCIÓN VERBAL , carga en subtipo 0001 (TIPIAR)

POSICION COMO STAFF O DPTO.

VINCULAMOS POSICIÓN CON UNA FUNCIÓN.

Finalizamos carga de MEDIDA, podemos visualizar ID DEL OBJETO y NOMBRE ASIGNADO.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Sandra Paola Sibona, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Sandra Paola Sibona

Argentina - Legajo: VB12N

✒️Autor de: 14 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Sandra Sibona

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "El mantenimiento general de la estructura organizacional" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

3.- Mantenimiento de la estructura organizativa. La estructura organizacional el conjunto de objetos como unidades organizativas, funciones y posiciones que componen la compañía. A su vez, se define como la representación estructural de la compañía La estructura, es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo del personal de la compañía, donde se definen las posiciones y funciones de cada integrante. Para actualizar la estructura organizativa el comienzo deben ser siempre los objetos. Por lo tanto, el primer objetivo es la explicación para conocer la creación de un objeto en SAP (unidad, función, familia, de puesto, posición, etc.)

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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Se entiende por Estructura Organizacional al conjunto de objetos que componen la compañía. Se podría definir como la Representación Estructural de la compañía

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

MANTENIMIENTO GENERAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL GO Gestión Organizativa EO Estructura Organizativa O Unidad Organizativa Mantenimiento de la Estructura Organizativa EO Estructura Organizativa conjunto de objetos que compone la compañía. Representación estructural de la compañía. Se podrá efectuar y visualizar el mantenimiento histórico de la estructura. Nota: La estructura es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo de personal de la compañía, donde cada S y C pueden tener requisitos y tareas que la describen. Actualización de la Estructura Para actualizar la EO siempre se debe comenzar con los objetos. O Unidad Organizativa...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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La Estructura organizativa es el conjunto de objetos (unidad organizativa, funciones, posiciones) que componen una compañia,es la representacion estructural de la empresa. Con la estructura organizativa se puede: Efectuar y visualizar el mantto historico de la estructura de la compañia. Realizar pronostico y planeamiento para los cambios organizacionales. Identificar posiciones actuales vacantes. Crear escenarios para comparar la estructura actual con los impactos de las posibles modificaciones. Para realizar la actualizacion de la estructura, se debe comenzar primeramente por los objetos. La actualizacion de los objetos en SAP se la realiza ejecutando la trx.PP03 SAP de manera standar, tiene definidas varias...

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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la estructura es la base fundamental para toda la planificacion y desarrollo de personal de la compañia , donde cada posicion y funcionn pueden tener requisitos y tareas que las describen .

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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la estructura es la bas fundamental para toda la planificacion y desarrollo de personal de la compañia, donde cada posicion y fucion pueden tener requisitos y tareas que las describen. transaccion PP03 por medio de esta transaccion podremos crear un obejto a traves de una medida. una medida se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema de forma consecutiva para conseguir un determinado objetivo. estos campos tiene tres caracteristicas fundamentales y es que podran ser obligatorios, opcionales o condicionales.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP SemiSenior

En la estructura con en todos los elementos de HR, al tener fechas de validez tenemos la capacidad de ir a revisar el historico, lo que nos permite ver momentos determinados de la unidad organizativa en el pasado y también planear movimientos viendo cual seria la afectación o dejar programados cambios mucho antes de que sean realizados por medio de la fecha de validez. La transacción PP03 es para actualización por medidas, como se menciono anteriormente las medidas son conjuntos lógicos de infotipos.

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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La Estructura es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo de Personal de la Compañía, donde cada Posición y Función pueden tener requisitos y tareas que las describen. La transacción PP03 nos permite crear y/o actualizar las medidas y objetos.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

 


 

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