✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
Unidad 4: TM - GESTIÓN DE TIEMPOS DEL PERSONAL
Objetivos del Modulo (TM):
Ø Gestionar los datos vinculados a tiempos del personal.
Ø Registro de ausencias y presencias.
Ø Mantener actualizados los planes de horario de trabajo y el calendario de festivos.
Ø Registrar y autorizar las horas extras.
Ø Cargar suplencias y realizar la evaluación de tiempos.
Ø Actualización de los contingentes de absentismos y presencias.
Infotipos más habituales para el control de tiempos:
> 0001- Asignación Organizacional
> 0007- Horario de trabajo
> 0041- Datos de Fecha
> 0050- Información entrada de tiempos
> 2001- Absentismos o Ausencias
> 2002- Presencias
> 2003- Suplencias
> 2005- Horas extras
> 2006- Contingente de Absentismos
> 2007- Contingente de Presencias
> 2011- Hechos temporales
Infotipos Básicos:
> 0007- Horario de trabajo
> 2001- Absentismos o Ausencias
> 2006- Contingente de Absentismos
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Freddy Alejandro Gomez Diaz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Freddy Alejandro Gomez Diaz
Profesión: Contador Publico - Colombia - Legajo: GC29O
✒️Autor de: 26 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Contador público con amplia experiencia el área de rrhh.
Certificación Académica de Freddy Gomez