✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal
SAP HCM La estructura de la empresa y del personal
1. Sociedad
- UO del modulo de finanzas , integra una unidad contable legal e independiente.
2. Division de personal
- Unidad organizacional que representa un area empresarial limitada desde el únto de vista de personal, tirmpos y calculo.
- Se debe definir una sub area como minimo
- Se especifica mediante un codigo de 4 digitos.
- La definicion de la estructura de la empresa comienza con la definicion de divisiones de personal.
- SPRO ->ESTRUCTURA DE LA EMPRESA -> definicion -> gestion de recursos humanos -> divisiones de personal
- Nuevas divisiones de personal necesitam un codigo de cuatro digitos, su denominacion y su localizacion geografica
Tabla base de dato: objeto sap donde se almacenan en forma permanente los datos, en su conjunto se denomina base de datos sap. Se puede acceder a traves del diccionario de datos tx SE11 o ver su contenido con tx SE16.
3. Asignacion de la division de personal a la sociedad en FI
- tx SM31 -> tabla V_T500P se asigna las diferentes divisiones de personal a la sociedad FI
- SPRO -> estructura de la empresa -> asignacion -> gestion de recursos humanos -> asignacion de division de personal a sociedad.
4. Subdivisiones de personal
- representa una parte limitada de la division.
- se especifica mediante 4 digitos
- SPRO-> estructura de la empresa-> definicion-> gestion de recursos humanos-> subdivisiones de personal
- Se selecciona la division de personal donde crearemos la subdivision
- Tambien se pueden actualizar con tx SM31 tabla V_T001P
5. Grupo de personal
- Representa una parte limitada de una subdivision
- La actualizacion se realiza a traves de tx SM31 tabla T501
- SPRO-> definicion->gestion de recursos humanos->grupos de personal
6. Areas de personal
- unidad organizacional que representa parte limitada en funcion de conceptos salariales y numeros de pagas .
- transaccion SM31 -> tabla T503K
- SPRO-> definicion-> gestion de recursos humanos-> areas de personal
7. asignacion de areas de personal a grupos de personas
- SPRO.>estructura de la empresa->definicion->gestion de recursos humanos->asignacion de area de personal a grupos de personal.
- tx SM31 -> tabla V_t503Z
- se asigna grupos de areas de personal a grupos de personas y al pais correspondiente
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Verónica Isabel Zapata Leal
Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K
✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.
Certificación Académica de Verónica Zapata