🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

1. Sociedad

  • UO del modulo de finanzas , integra una unidad contable legal e independiente.

2. Division de personal

  • Unidad organizacional que representa un area empresarial limitada desde el únto de vista de personal, tirmpos y calculo.
  • Se debe definir una sub area como minimo
  • Se especifica mediante un codigo de 4 digitos.
  • La definicion de la estructura de la empresa comienza con la definicion de divisiones de personal.
  • SPRO ->ESTRUCTURA DE LA EMPRESA -> definicion -> gestion de recursos humanos -> divisiones de personal
  • Nuevas divisiones de personal necesitam un codigo de cuatro digitos, su denominacion y su localizacion geografica

Tabla base de dato: objeto sap donde se almacenan en forma permanente los datos, en su conjunto se denomina base de datos sap. Se puede acceder a traves del diccionario de datos tx SE11 o ver su contenido con tx SE16.

3. Asignacion de la division de personal a la sociedad en FI

  • tx SM31 -> tabla V_T500P se asigna las diferentes divisiones de personal a la sociedad FI
  • SPRO -> estructura de la empresa -> asignacion -> gestion de recursos humanos -> asignacion de division de personal a sociedad.

4. Subdivisiones de personal

  • representa una parte limitada de la division.
  • se especifica mediante 4 digitos
  • SPRO-> estructura de la empresa-> definicion-> gestion de recursos humanos-> subdivisiones de personal
  • Se selecciona la division de personal donde crearemos la subdivision
  • Tambien se pueden actualizar con tx SM31 tabla V_T001P

5. Grupo de personal

  • Representa una parte limitada de una subdivision
  • La actualizacion se realiza a traves de tx SM31 tabla T501
  • SPRO-> definicion->gestion de recursos humanos->grupos de personal

6. Areas de personal

  • unidad organizacional que representa parte limitada en funcion de conceptos salariales y numeros de pagas .
  • transaccion SM31 -> tabla T503K
  • SPRO-> definicion-> gestion de recursos humanos-> areas de personal

7. asignacion de areas de personal a grupos de personas

  • SPRO.>estructura de la empresa->definicion->gestion de recursos humanos->asignacion de area de personal a grupos de personal.
  • tx SM31 -> tabla V_t503Z
  • se asigna grupos de areas de personal a grupos de personas y al pais correspondiente

 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Verónica Isabel Zapata Leal

Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K

✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.

Certificación Académica de Verónica Zapata