✒️SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

Estatus del candidato

• Total: indica el estado actual del candidato dentro del rpoceso de selección para toda la empresa.
• Asignación de vacante: inidica el estado del candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante.

Modificar Textos de estatus

Cuando un candidato recibe un determinado estado de candidato, el sistema realizará tratamientos de forma automática en base a este estado de candidato.

Se deben de tener en cuenta los siguientes puntos

• no debemos borrar ninguna de las entradas existentes
• no debemos crear ninguna etrada adicional
• no debemos modificar el significado de los textos de estado

Crear motivos de Estatus

El motivo de estado sirve para explicar por qué un candidato tiene un determinado estado total o determinado estado de asignación de vacante.

Fijar motivos de Estatus admitidos por estatus de candidatos

Ejemplo: si el estado es "en espera", se le puede asignar los motivos de estatus sobre "calificado" o "ninguna vacante"

Fijar Estatus admitidos asignación vacante por Estatus global

Se especifican los estados de asignación de vacantes que admite cada status global.

Se especifican en STATU

Si un candidato está postulado a dos vacantes y en una se le otroga, entonces el estado general no permite que se le asigne la otra vacante.

Medidas de candidatos