✒️SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
Calificaciones para desarrollo del personal:
Nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación,planificar implementar y hacer informes sobre las calificaciones.
Existe un catálogo de calificaciones donde se gestionan los modelos de calificación.
Los Modelos de calificación nos permiten definir información específica para cada calificación. Esta información incluye:
Quién debe de calificar qué o a quién.
Clase de calificación
escala de valoración para cada elemento de calificación.
procedimiento para calcular automáticamente resultados parciales y globales.
En una calificación, podemos incluir cualquier cantidad de objetos de planificación, calificador y calificado.
Catálogo de Calificaciones: nos permite almacenar y gestionar las calificaciones que generamos para evaluar los objetos, en el catálogo para formularios de calificación, también podemos crear y archivar formularios relevantes para la empresa propia.
Para acceder al Catálogo de Calificaciones tenemos la transacción PHAP_CATALOG
3 Evaluaciones de desempeño.
La transacción para preparar los documentos de calificaciones es: PHAP_PREPARE_PA
La transacción para crear documento de calificaciones es PHAP_CREATE_PA.
La transacción PHAP_ADMIN_PA Funciones de Responsable nos sirve para evaluar las calificaciones o para modificarlas.
La transacción PHAP_SEARCH_PA nos permite evaluar calificaciones.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Pedro Tenorio, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Pedro Tenorio
Profesión: Consultor Abap - Honduras - Legajo: RH15A
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Pedro Tenorio