Publicaciones SAP HCM Absentismos

Publicaciones Académicas de alumnos para la lección SAP HCM Absentismos, donde en esta lección aprenderemos los conceptos claves de absentismos o ausencias en sap y cómo tratarlos en el sistema.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 4: TM - Gestión de Tiempos del Personal

Existen 26 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM Absentismos.

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Carrera Consultor en SAP HCM
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Inscripción Abierta - Inicio: 23 Octubre 2017

Publicaciones sobre SAP HCM Absentismos

Ordenados por: Relevancia - Fecha - Agradecimientos

 

SAP SemiSenior

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Los Absentismos, son horas de trabajo teórico no trabajadas que pueden ser remuneradas o no. Existe un catálogo de absentismos, que es donde se crea las mismas con su definición y los topes en números de días mínimos y máximos. En el infotipo 2001 sólo se hace la captura de los tiempos, de acuerdo a los datos guardados en el catálogo antes mencionado. El infotipo 2002 nos permite registrar asistencias, estas por lo regular no afectaran el calculo de la nomina, son capturadas con un carácter meramente informativo. El infotipo 2003 suplencias, en este infotipo registramos cuando un empleado presta servicios a otra unidad de negocios, las suplencias por lo general no afectan... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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SAP Senior

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| 2 Absentismo : Los absentismos son horas de trabajo teorico no trabajadas , que pueden ser remuneradas o no suponen por lo tanto una desviacion del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra empresa.

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

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ABSENTISMO Son horas de trabajo teorico, no trabajadas que pueden ser remuneradas o no. Las ausencias son clasificadas mediante un catalogo de ausencias, en el cual cada una de las mismas contiene su definicion, como topes en numero de dias, sin son anuales o esporadicos, dias habiles o naturales, etc. En el infotipo 2001 ABSENTISMO, se cargan los ausentismos del empleado. Se puede hacer que las ausencias informadas como un tipo de ausencias no paga se cambien a ausencias paga, siempre y cuando, el jefe lo solicite y justifique y modifique y viceversa. La autogestion, se refiere a que a traves de un portal de la empresa, el empleado gestiona sus ausentismos y se tiene un workflow de aprobacion por parte del jefe. El infotipo 2002 PRESENCIAS,... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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SAP Senior

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| los absentismos son horas de trabajo teorico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. es decir si no llegamos a laborar a la empresa, pero se nos a enviado a un seminario o taller, se nos reconoce el dia laboral.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

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| 2 los Absentismos son horas de trabajo teorico no trabajadas, pueden ser remuneradas a no, el infotipo 2001- Absentismo es el que nos permitira realizar la carga de los ausentismos de los empleados.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP Senior

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3.- Absentismos. Son horas de trabajo no trabajadas, mismas que pueden o no ser remuneradas. Representan una desviación del plan de horario de trabajo mensual que se establece para los trabajadores. Dentro de SAP, existe un catálogo de absentismos que contiene su respectiva definición, con topes de número de días, si son anuales, esporádicas, días hábiles, naturales, etc. Infotipos: 2001, es el que nos permite cargar los ausentismos. 2002, presencias que son la descripción exacta del horario de trabajo. 2003, suplencias que es donde el empleado presta servicios en otra unidad de negocios. Transacción: PA61.- Se utiliza para gestionar los datos de tiempos de personal.

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP Master

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4.3 ABSENTISMOS 4.3.1 Definición de conceptos Los ABSENTISMOS o AUSENCIAS IT 2001 son horas de trabajo teórico no trabajadas que pueden ser remuneradas o no. Una desviación del plan de horario de trabajo. Las ausencias son clasificadas mediante un CATALOGO de ABSENTISMOS con su definición, topes en número de días, anuales o esporádicas, días hábiles o naturales. AUSENCIA no cumplimiento de la jornada laboral habitual. >> IT2002 Presencias: Capacitación, curso o tarea que deba desarrollar para su trabajo. Las presencias permiten asignar horas de trabajo a determinadas ordenes/centros de costos o registrar viajes de negocios. No tendrán impacto... (+Info...)

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Creado y Compartido por: William G López

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SAP Senior

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ABSENTISMO Los absentismos son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviación del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra Empresa.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

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ABSENTISMO: Días de ausencias en la jornada de trabajo del empleado, pueden ser remunerado o no. El infotipo que se utiliza para registrar estas ausencias es el 2001. Presencias: son cargadas en el infotipo 2002 y estas identifican cuando un empleado no hace presencia en su lugar de trabajo pero lo justifica con una presencia ya sea en otro lugar de trabajo u otra actividad laboral o de campo que no intervenga en su área de trabajo. Las presencias por lo general no tienen ningún impacto en la nómina esto se realiza netamente para medio informativo mas que todo financieramente cuando se tocan los centros de costos. SUPLENCIAS: INFOTIPO 2003 Son autorizadas por el jefe y en su defecto pueden ser ingresadas... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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SAP SemiSenior

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El absentimos son horas no trabajadas que pueden ser pagadas o no. En SAP las ausencias son clasificadas median un catálogo de absentimos, en el cual cada uno contiene su respectiva definición, El infotipo 2001 Absentimo es el que nos permite realizar las ausentismos del empleado Presencias Infotipo 2002. La presencia proporciona la descripción exacta del horario de trabajo realizado Suplencias Infotipo 2003. Refleja que un empleado presta un servicio en otra unidad de negocio, subdivisión de personal y/o oficina PA61: PARA GESTIONAR LOS DATOS DE TIEMPOS DEL PERSONAL, visualizar y actualizar todos los datos de tiempo del personal Desde la ventana de... (+Info...)

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Creado y Compartido por: Dina Jiovanna Suarez Beltran

 

 

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