✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
LECCIÓN - UNIDAD 3 : HR Recursos Humanos
El objetivo es reproducir las jerarquías de organización y vinculaciones del personal y permitir el almacenamiento y la gestión de datos de empleados.
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PROCESOS CONTEMPLADOS:
Proceso de Contratación:
Proceso de administración de Personal:
Proceso de Desarrollo de Personal:
Proceso de Relaciones Laborales:
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CONCEPTOS
INFOTIPO: Pantalla de entrada, almacenamiento, modificación y visualización de datos de empleado.
INFOGRUPO: Grupo de infotipos.
Numero de Personal: numero que identifica a un empleado en el sistema.
Medida: acción común que se ejecutara con el objetivo de recoger en la base de datos las acciones propias de un depto. de RH, y que consistirá en una secuencia de Infotipos a fin de contemplar todos los pasos para realizar dicha acción.
División y Subdivisión de Personal: unidad de organización que representa un área de la empresa limitada según criterios de la Gestión de Personal, de Tiempos y Nomina.
Área y Sub-área de Personal: es una forma de tipificación de los empleados que puede ser usada para una sencilla y eficiente administración de personal.
Grupo y Sub-Grupo de Personal: Grupo (activos, jubilados, finalizado, etc.)
Sub-grupo (asalariado, pasante, fuera de escala)
Administrador de Personal /Tiempos /Nomina: Este determina quién es el encargado de administrar los datos de cada área.
Posición /Función /Unidad Organizacional: (Estructura) Sector al que pertenece la persona, posición que ocupa y función exacta.
Centro de Costos: Identifica a que Centro de Costos se imputara el empleado. (Transitorio o definitivamente).
Área de Nomina: Apertura dependiendo de su modalidad de liquidación de haberes (agrupación para la nomina).
Plan Horario de Trabajo Diario /Periódico: Se generan y utilizan en función del horario que cada empleado o grupo tienen asignado.
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MAESTRO DE PERSONAL
Raíz a partir de cual se accede a todas las acciones de gestión de personal. (ejecución de medida, visualización y actualización de Infotipos de trabajadores registrado o por registrar).
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INFORMES DE SAP RH
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Sobre el autor
Publicación académica de Maritza Puentes Fernández, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Maritza Puentes Fernández
Chile - Legajo: AS55B
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
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