✒️ABAP Los sistemas ERP
ABAP Los sistemas ERP
Los sistemas ERP son evolución de sistemas MRP (enfocados solo en planificación de materiales y capacidad productiva)
Los sistemas ERP constan de las siguientes características:
-Flexibilidad: un sistema ERP es flexible de tal manera que responde a las constantes transformaciones de las empresas. La tecnología cliente-servidor permite al sistema ERP operar sobre diferentes bases de datos por las conexiones de bases de datos abiertas, pues es muy probable que el mismo producto migre de un área de producción para otra durante el ciclo total de producción.
-Modularidad: el sistema ERP es un sistema de .arquitectura abierta. es decir, puede usar un módulo libremente sin que este afecte los restantes.
El sistema soporta plataformas múltiples de hardware pues muchas empresas poseen sistemas heterogéneos. Debe también facilitar Ia expansión y/o adaptabilidad de otros módulos posteriormente.
-Comprensivo: el sistema debe estar apto a soportar las diferentes estructuras organizacionales de las empresas, así como una vasta área de negocios.
-Conectividad: el sistema no se debe confinar al espacio físico de Ia empresa y permitir Ia conexión con otras entidades pertenecientes al mismo grupo empresarial.
-Selección de varias formas de negocio: debe contener una selección de las mejores prácticas de negocios en todo el planeta.
-Simulación de la realidad: debe permitir Ia simulación de Ia realidad de Ia empresa en el computadora. De forma alguna el control del sistema debe estar fuera del proceso y debe ser posible Ia elaboración de informes para los usuarios que controlan el sistema
Antes de iniciar el proceso de selección es muy importante que Ia empresa tenga muy claro el objetivo por el cual está implantando un ERP y responda las siguientes preguntas:
· ¿Cuál es el resultado que se espera?
· ¿De cuánto tiempo dispone Ia empresa para alcanzar dicho objetivo?
· ¿Quiénes en Ia empresa conocen más a fondo los procesos?
· ¿Quiénes poseen Ia autoridad para modificar los procesos de uno u otro departamento?
Los ERP´s más conocidos son:
-JD Edwards (U.S.A.)
-Oracle Peoplesoft (U.S.A.)
-Baan (Holanda)
-R/3 (Alemania)
Beneficios de ERP:
· Solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales.
· Permiten la integración entre las funciones de las aplicaciones.
· Reducen los costos de la gerencia.
· Incrementan el retorno de inversión ROI.
· Son una fuente de Infraestructura abierta.
Existen cinco razones por las cuales las empresas desean implementar un sistema ERP:
Integración de Ia información financiera: el CEO (Chief Executive Officer) siempre busca tener información financiera. En su búsqueda puede encontrarse con muchas versiones diferentes a Ia real.
Cada departamento tiene por lo general sus propios números financieros, finanzas tiene su propio juego de números, el área de ventas tiene otra versión y las diferentes unidades comerciales de Ia empresa pueden tener sus números propios referente a cuanto están contribuyendo para Ia empresa.
Con Ia implementación de los ERP todos tendrán solo una versión de los números, con esto no habrá vuelta de hojas, todo estará unificado.
Integración de Ia información de los pedidos de los clientes: con los sistemas ERP es posible centralizar y darle un seguimiento a los pedidos de los clientes, desde que se recibe el pedido hasta que se entrega Ia mercancía.
Esto en lugar de tener varios sistemas los cuales se encarguen del seguimiento de los pedidos, ya que por lo regular se originan problemas de comunicación entre los sistemas. Con los ERPs esta tarea será más fácil.
Estandarizar y agilizar los procesos de manufactura: los sistemas ERP vienen con los métodos estándares para automatizar algunos de los pasos de un proceso de fabricación. Estandarizar esos procesos y usar un solo sistema informático, integrado puede ahorrar tiempo, aumentar Ia productividad y reducir los costos.
Eso puede originar que los inventarios sean reducidos y ayudar también a los usuarios para que desarrollen mejores planes de entrega con respecto a los pedidos de los clientes. Claro está, que para mejorar realmente el flujo de Ia cadena de suministro, sería necesario implementar un sistema que administre a Ia misma, sin embargo los ERPs ayudan en gran parte.
Estandarización de Ia información de RH (Recursos Humanos): especialmente en compañías con múltiples unidades de negocios. RH puede no tener un simple método unificado, para seguir el tiempo de los empleados y comunicarse con ellos sobre beneficios y servicios. Un ERP puede encargarse de eso
Desventajas:
· Son caros.
· Requieren cambios en Ia compañía y en los procesos para su instalación.
· Son complejos y muchas compañías no pueden ajustarse a ellos.
· Hay pocos expertos en el mercado en ERPs.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Angel De Jesus Lopez Lopez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor ABAP.
Angel De Jesus Lopez Lopez
Profesión: Ingeniero en Sistemas Productivos - Mexico - Legajo: PZ54X
✒️Autor de: 83 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP BI / BW BO Nivel Inicial
- Carrera Consultor Basis NetWeaver Nivel Avanzado
- Carrera Consultor Basis NetWeaver Nivel Inicial
- Máster ABAP Orientado a Objetos
- Máster Funcional ABAP
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial